为贯彻落实学校《关于组织开展“2025年青年教师教学能力提升与督导培养行动”的通知》的有关精神，机电工程学院组建了由院领导班子和教学督导专家组成的工作组，于2025年6月12日和19日分两批次对2022年及以后新入职的16位青年教师开展了系统性的磨课指导活动。
青年教师们以饱满的热情，精心设计教学内容，通过生动精彩的现场授课，充分展现了深厚的专业素养、清晰的教学逻辑和过硬的教学技能。
学院教学督导专家组对新入职教师的教学工作进行了全方位诊断评估，从教学设计、教学方法与手段、课件制作、课堂节奏把控，到教学语言艺术、教态仪表等关键环节，为青年教师提供了系统化、专业化的教学指导与改进建议，并督促青年教师结合专家意见，制定提升教学能力计划，不断提升自己的教学能力。
本次磨课指导活动成效显著，一方面切实提升了青年教师的教学基本功，助力其快速适应教学岗位要求；另一方面有效促进了优良教风学风的形成，为持续提升我校整体教学质量、迎接本科教学工作合格评估奠定了坚实基础。
